Enseñanzas de liderazgo de los troyanos
Por: Staff 360° UDEM
¿Qué se entiende por liderazgo? El liderazgo es, a grandes rasgos, la capacidad de influir y guiar a un grupo de personas para lograr un objetivo en común. Vemos esta capacidad reflejada en jefes de equipos de trabajo, presidentes de sociedades de alumnos, dueños de emprendimientos, coaches deportivos y, por supuesto, capitanes de equipos.
Al ser una capacidad, el liderazgo puede desarrollarse, ya sea en talleres, diplomados o de manera natural en actividades o experiencias en las que estás inmerso. Una muy buena forma de desarrollarlo es a través del deporte; por eso nos dimos a la tarea de preguntarle a nuestros troyanos cómo ellos ven el liderazgo y qué enseñanzas les dejó el deporte que pueden poner en práctica en la vida diaria. Acompáñanos a conocerlas:
Jorge Emilio Martínez, exaUDEM de Ingeniería en Gestión Empresarial, que fue miembro del equipo de rugby, comparte que esta experiencia le enseñó que el liderazgo es inspirar mediante el ejemplo. Para él, la mejor manera de motivar es ser el primero en entregar todo el esfuerzo posible para que los demás también decidan dar lo mejor de ellos. Jorge considera que un verdadero líder busca entender a su equipo, y conocer profundamente sus fortalezas y debilidades para ayudarlos a alcanzar su máxima capacidad a través de la pasión y la convicción por lo que hacen.
Mariana Luque Pérez, del 9.° semestre de la Licenciatura en Economía y miembro del equipo de taekwondo, comenta que una enseñanza de liderazgo que le ha dejado el deporte es preocuparse y ver por las necesidades de los demás, y que motivar a los que la rodean tiene un gran impacto aunque no sea visible a primera instancia.
Alfonso Agüero Hidalgo, del 7.° semestre de Ingeniería Industrial y de Sistemas, perteneciente al equipo de natación, nos comparte que liderar es inspirar a otros con tus acciones, escuchar a los demás y ser consciente de que el crecimiento de un equipo también es parte de tu propio éxito.
Montserrat Balderas Jacobo, del 7.° semestre de la Licenciatura en Creación de Negocios e Innovación Empresarial y miembro del equipo de flag football, considera que ser líder va más allá de dar órdenes; implica apoyar a tu equipo, dar el ejemplo y confiar en los demás incluso cuando las cosas no salen como esperabas. Ella también comparte que aprendió que la comunicación y la confianza son clave para lograr un objetivo en común, y que esto es algo que puede aplicarse tanto a la cancha como a la vida diaria.
Diego Adrián Castro Ovalle, del 7.° semestre de Ingeniería Biomédica, y miembro del equipo de ajedrez, considera que liderar significa motivar a los demás para que cumplan su crecimiento personal y, de esta forma, dejar en ellos una huella que los motive a ser un agente de cambio en su entorno. Para él, los buenos resultados se disfrutan mejor en equipo.
Ana Lucía Garza Cervantes, del 9.° semestre de Ingeniería Industrial y de Sistemas, y miembro del equipo de soccer, nos comparte que cuando se cree en el equipo, el equipo cree en sí mismo. Para ella, ser capitana va más allá de lograr los objetivos en común o ser el puente entre el coach y el equipo; también implica ser la voz que les recuerda a los demás de lo que son capaces, sobre todo cuando el cansancio dice lo contrario. Ana Lucía está segura de que la confianza se contagia.
